Gerente General de Rawlings afirma que la intención es recontratar a los empleados que cesaron
«Son personas sumamente talentosas, personas que la empresa estima y que nos duele muchísimo perderlas por un tiempo”, así habló Alejandro Cotter, Gerente General de Rawlings sobre las 190 personas que debieron despedir este martes por la situación de pandemia que se vive globalmente.
Cotter confirmó que la empresa que se ubica en Turrialba vive un momento de incertidumbre ya que su mayor producto de exportación son las bolas de béisbol de las grandes ligas de Estados Unidos y aún no hay una fecha de inicio de la temporada y eso no les permite tener un calendario oficial.
“Lo que nosotros estamos haciendo acá es tratando de mantener la planta en marcha, pero eso significa desde luego, tener que hacer una reducción. La reducción que se hizo fue de 190 personas y nos quedamos con 310 en la empresa. Con la finalidad de poder reactivar con la fuerza y capacidad necesaria en función a como el mercado se vaya acomodando y lo que es la pandemia se vaya mitigando, entonces es una medida preventiva que era necesaria”, manifestó Cotter a Noticias Columbia.
Esta situación ya la conocían los empleados, según comentó el Gerente desde hace semanas le habían explicado a los colaboradores los posibles escenarios, pero hoy ya debieron tomar la decisión.
“Hoy se le aviso a todos los trabajadores, se les conversó, se les dio su folder con su paquete de cesantía. Procedimos a hacer una liquidación porque nos inclinamos más a que tengan su dinero en este momento a una suspensión temporal de contratos que es algo que los deja sin liquidez”, indicó.
La empresa decidió liquidar para ayudar a los colaboradores en este tiempo que no estén trabajando y que “se puedan mantener a flote con esa solvencia”.
“El objetivo es que estas personas se mantengan bien porque así la empresa los podrá retomar de una manera más fácilmente y ojala que sea más pronto que distante ese tiempo. Estamos tomando medidas preventivas para poder recontratar al personal afectado cuando sea el momento oportuno. Cosa que desafortunadamente no puedo especular en este momento si sería de semanas, meses o de cuánto tiempo”, comentó el Gerente
Cotter también señaló que la mayor parte de las personas afectadas son del sector de cosido; pero también colaboradores de mantenimiento, troquelado, arrollado que hacen los centros de las bolas, inspección y empaque y otros departamentos tuvieron bajas.
Por último, indicó que si todo sigue el curso como lo tienen esperado no habría más despidos en la empresa.
