La Comisión legislativa de Asuntos Hacendarios dio el visto bueno al proyecto de ley que busca implementar las jornadas laborales de cuatro días por semana con turnos de 12 horas.
Esta modalidad de jornada se aplicaría únicamente bajo un acuerdo entre el patrono y el empleado.
Este mecanismo se podría implementar en las labores que necesiten procesos continuos de 24 horas, para garantizar la operación.
En trabajos donde no haya condiciones adecuadas, labores pesadas, peligrosas y que requieran largas exposiciones a riesgos ambientales tendrían prohibido este modelo.
Así lo detalló la diputada proponente, Ana Lucía Delgado.
En el caso de las jornadas nocturnas, los trabajadores laborarían 3 días y descansarían 4. Adicionalmente se incorporaría una jornada anualizada.
Los centros de trabajo tendrían comisiones de salud ocupacional para medir el impacto de las jornadas alternativas.
El proyecto de ley aún debe ser conocido en el Plenario Legislativo para su aprobación en primer y segundo debate.
