Trabajadores privados que sepan que tienen coronavirus y vayan a laborar podrían ser sancionados
Las empresas privadas ya deben de contar con un protocolo para enfrentar la llegada del Covid-19 al país.
Esto quiere decir que los patronos ya tienen que estar girando instrucciones a los colaboradores para evitar el contagio y además deben explicar qué repercusiones a lo interno de la institución se van a tomar conforme avance la situación en el territorio nacional.
Así lo explicó el abogado especialista en derecho laboral, Randall González.
González también indicó que las instituciones pueden implementar el teletrabajo, modalidad que es ley de la República desde agosto del año pasado.
Aunado a esto, los patronos pueden hacer durante el día o la hora de ingreso pruebas de temperatura para determinar si tienen fiebre; sin embargo, estas no pueden afectar la privacidad del empleador.
Por otro lado, los colaboradores que se aprovechen de la situación para faltar, también se podrán ver sancionados.
